找保姆难，找好保姆更难，与保姆价格谈判更是难上加难。在保姆对薪酬高企的眼下，雇主要想聘个好保姆，谈判更是难于上青天。那样，怎么样扭转这一不利局面，在与保姆的谈判，预防遭遇名不副实“水货”，博得先机呢?先从第一次见面的五个问题开始吧!
1、你是不是想带孩子睡觉?
问题背后：带孩子睡是件辛苦事。假如保姆斩钉截铁说不带，或先问你孩子晚上是不是闹觉，或一夜喂几次奶，如此的人一般比较吝啬体力付出。
2、你能一个人给婴儿洗澡吗?水温室温多少适合?
问题背后：洗澡是带1岁以内孩子的难题。假如她说会且说出步骤，说明有经验。洗澡水温约38度，室温约24度。这比你问她做过几年阿姨，带过几个孩子更有效。重点不是带过几个，而是带一个带了多长时间。假如她带一个孩子带了2年，说明东家不舍得她啊。
3、你了解2岁大的孩子重点要关注什么吗?
问题背后：带1至2岁孩子的阿姨，非常重要的是重视安全，同时教孩子交流。推托在先的保姆，可能底气不足。
4、你饭烧得如何?我家不吃味精，能适应吗?
问题背后：东家口味一定各不相同，东家在饮食起居方面有哪些特殊需要，要早些提出。
5、你对东家有哪些需要?
问题背后：对东家需要不高的阿姨脾气好相处。只求价格的阿姨总是心气高，她开价总是是市场最高价。